$title='Calculadora de Coste Real de un Empleado en España 2025 | SecureCore';
$desc='Calcula el coste total real de contratar un empleado en España: salario, Seguridad Social, seguros, indemnizaciones y coste por hora efectiva. Herramienta gratuita para pymes.';
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El salario bruto que paga el empleado y el coste real para la empresa son muy distintos. Esta calculadora incluye Seguridad Social, FOGASA, formación, equipamiento y coste por hora efectiva.
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SS empresa/año
—
Costes adicionales
—
Coste total anual
—
Coste mensual
—
Coste por hora efectiva
—
Desglose de cotizaciones sociales (empresa, 2025)
Concepto
% sobre salario
Quién paga
Contingencias comunes
23.60%
Empresa
Desempleo (contrato indefinido)
5.50%
Empresa
Formación profesional
0.60%
Empresa
FOGASA
0.20%
Empresa
AT y EP (variable por actividad)
≈1.5%
Empresa
Total empresa (aprox.)
≈31.4%
Empresa
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Preguntas frecuentes
Aproximadamente 39.000-41.000€ anuales, incluyendo las cotizaciones a la Seguridad Social (~31%). A eso hay que añadir equipamiento, formación y otros costes indirectos.
Es el coste total del empleado dividido entre las horas que realmente trabaja al año (descontando vacaciones, festivos y ausencias). Es la métrica correcta para comparar el coste de un empleado con una externalización o automatización.
Sí. Contratar a jóvenes menores de 30 años, mayores de 45, mujeres en sectores masculinizados o parados de larga duración puede bonificarse con reducciones de hasta el 100% de las cuotas durante períodos determinados.
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